viernes, 29 de mayo de 2009

GRACIAS A TODOS!

Hoy es viernes y terminamos nuestra semana. Queremos despedirla agradeciendo los comentaros recibidos en nuestro blog, de la gente nueva y de los que están siempre apoyando a EMPLEOBASURA sean colegas o no. Saludos entonces para “R”, “Lector”, Ángeles, Karl, Diego, Cecilia, Daniel, Felipe, Natalia, Pablo, Ana, “Tingler” y a todos los anónimos que nos escribieron felicitándonos. También a quienes enviaron mails ofreciendo colaboración, apoyo o simplemente manifestando sus dudas;.Queremos agradecer a Thomas D. Por su afectuoso Blog y el ofrecimiento de su desinteresada ayuda. Citamos el comienzo de su mail:

 Les quiero felicitar por este blog que es una iniciativa re buena e inteligente, creo al igual que ustedes (siguen siendo varios ? :D ) que basta de empleos basura y empleadores cagadores, nosotros todos , los pequeños, los débiles, los del pueblo nos tenemos que aguantar los unos a los otros y demostrar que también tenemos un peso y una fuerza... obviamente todo esto es un poco utópico,,, pero "el que no hace nada ... se queda parado" 

También gracias a Francisco R. por su mail y la investigación que nos ofrece, cuando quieras Francisco conta con este lugar para publicarla y darle difusión. Nos dice Francisco:

Pude ver su interesante Blog, y la verdad me gusta mucho la temática, ya que eh tenido la desgracia de ser estafado en mi trabajo varias veces.

Muchos de los que leemos y hacemos el blog pasamos por la misma situación Francisco. También gracias a Carlina S. por su recomendación y la tendremos en cuenta. Gracias Carolina!

Gracias a Cecilia di B. “chechu” que nos visito desde Linkedin y nos dejo un interesante aporte que publicaremos a la brevedad. Gracias Cecy por unirte a la cruzada!

También un afectuoso saludo a Gabriel Castellano por los datos averiguados y el apoyo, asi como también a todos los que siguen el blog desde Linkedin.
 Para terminar les dejamos la experiencia que compartio con nosotros Marta, una amiga desde España a quienes le agradecemos por compartir su empleobasura y dejarnos su blog. 

 Un saludo a todos!
Staff Empleobasura.

¿UNA OCASIÓN PERDIDA? 

Hoy, he tenido que volver a mi último trabajo porque el certificado de empresa que me habían dado estaba mal (porque será que no me sorprendió lo más mínimo). El caso es que he tenido que ir a ver a mi ex-jefe a la oficina.
Ayer y esta mañana iba concienciandome: - Voy a llegar y antes de que abra la boca le voy a soltar todo lo que me ido callando este último año. Estoy harta de esta empresa, sois un hatajo de ladrones, ineptos, idiotas, iros a tomar por ...
Llevo todo el año aguantando toda clase de humillaciones de mi querido jefe, además de cobrar una ruina y trabajar como una esclava. Una compañera y yo llevabamos todo el peso de la oficina y nos comíamos todos los marrones, porque para él todos nuestros compañeros trabajaban de maravilla y nosotras dos eramos las responsables de ellos (a pesar de tener la misma categoria y por supuesto cobrar lo mismo.
Llegó a decirnos que teniamos que quedarnos hasta una hora fija todos los dias solo nosotras, los demás podían irse cuando el trabajo estuviera hecho aunque no era "nada personal". Así que mi compañera y yo nos quedabamos sentadas, una vez que terminabamos esperando que llegara la hora de irse. Eso sí cuando estaba mi jefe hablabamos de partos y cosas desagradables para molestarse. (Para mala leche la mia)
En fin después de este año maravilloso se me acabó el contrato y no me renovó.
Estaba ensayando esta mañana ante el espejo todo lo que le iba a decir, cuando entra mi marido y empieza a decirme que no vaya gritando, que para eso siempre hay tiempo, que no merece la pena, que necesidad tienes de irte de malas formas...
Total que he ido, se ha resuelto el tema y me he venido.
Y tengo dentro de mi un malestar: ¿he hecho bien o tenia que haberle mandado a la mierda, haberle dicho todo lo que pensaba?. Al fin de al cabo ¿cuantas ocasiones tienes de mandar tomar vientos a tu jefe? Esos momentos son impagables.
Dentro de unos años cuando este en una residencia de ancianos contando esas batallitas que a nadie le importan yo podría decir: -¡ ... nunca olvidaré la cara que se quedó al muy cabrón!
 

seguido a esto ,un articulo escrito por Thomas.

Hola todos,


Hace tiempo que estoy buscando trabajo, al igual que varios conocidos, nuestras empresas, con la crisis por excusa, nos echaron y ahora nos toca contestar avisos y aclarar la sagrada remuneracion pretendida, une buena trampa eso de aclarar la remuneracion al primer contacto...

Avisos en estos tiempos de crisis hay, entonces empleos deben haber ... el uno va con el otro no ?

Pero noto (y tambien me contaron) de que muchas veces los empleadores tratan de contratarte al 
precio mas bajo, no hablo de la normal negociacion que puede occurir, hablo de que aprovechen de que hay gente a la calle, sin trabajo para pedirte que trabajes para 2 mango... 

En mi caso por ejemplo, o en el caso similar de amigos, profesionales, con titulos universitarios, con experiencia de 5 a 10 años, nos quieren pagar 3000 pesos ... y ademas la mayoria de las veces en negro...O sea quieren profesionales que tomen responsabilidad, con titulos y diplomas, con experiencia, que hablan ingles fluido, que laburen 10 horas por dia, pero no los quieren pagar !



jueves, 28 de mayo de 2009

DISEÑADORES Y ESTUDIANTES DE MARKETING PARA TRABAJO COMO REPOSITORES







Es realmente cierto, nos preguntábamos el viernes pasado en nuestras ya habituales reuniones, que cada vez se exija un mayor nivel de profesionalismo para desarrollar determinadas tareas?

En realidad, si es cierto que se exige una mayor preparación. Lo que no es del todo cierto que es ciertos trabajos requieran hoy una mayor preparación que antaño. Por lo general las funciones tienden a automatizarse, regularizarse y estandarizarse, lo que ha convertido a muchos trabajos en simples practicas mecánicas con una consecuente degradación del trabajo. Para pasarlo en limpio, el trabajo no ha tendido a complejizarse sino todo lo contrario. ¿Y entonces de donde sale el mito de que cada vez se necesita estar más preparado para un trabajo?

Sale de la boca de los mismos que quieren desligar el problema del desempleo como algo sistemático para convertirlo en una posición individualista. “El que no consigue trabajo es porque no se ha preparado para esta sociedad altamente competitiva y compleja”. Gran falacia gran.

Miles de personas con un “perfecto ingles” (el idioma del mundo y del futuro) no consiguen trabajo. Otras personas una gran preparación, no consiguen trabajo, con amplios curriculums, no consiguen trabajo, con estudios universitarios (de verdad) no consiguen trabajo, y muchas veces nosotros y ustedes solemos ver en puestos , incluso estratégicos a verdaderos inútiles que por dos pesos se afanan la labor no tan compleja al fin de ejercer su trabajo.

La falacia se cae a pedazos. Pero detengámoslos un segundo en esto: Muchas veces leemos requerimientos de más o sobrantes para puestos perfectamente realizables con mínimos conocimientos y sentido común. Ya hemos visto casos de sobra en EMPLEO BASURA. Arquitectos con amplios conocimientos para atender teléfonos o estudiantes universitarios para hacer venta telefónica de libros. Ejemplos sobran, y mas acá.

Antes el profesional se ponía de Motus propio a realizar changas ante la falta de trabajo. Ahora son los que piden personal para esas “changas” los que exigen estudios secundarios y universitarios al día. Las cosas han cambiado.

Es que estudiantes hay miles, y falta de trabajo también. ¿Qué me impide a mi pedir para un puesto irrelevante a un Arquitecto o diseñador grafico? ¿Qué me impide a mi ofrecerle un sueldo de 400 módicos pesos?

La situación laboral alarmante da luz verde a los abusadores (por llamarlos con otro epíteto) de siempre.

El tema es largo y el debate y las conclusiones más que interesantes. A continuación les dejamos un aviso ilustrativo aparecido hoy en CompuTrabajo en donde se piden estudiantes de marketing y diseño grafico para tareas de reposición de mercadería.

Repositor/Promotores (Ref 6038)
Se requiere para importante distribuidora de Cordoba:

PROMOTORES

Varon con movilidad excluyente (preferentemente MOTO)
- mayor a 21 años
- estudios secundarios completos y si estudia carrera universitaria afin a Mkt, Diseño, diseño industrial, grafico mejor.
- Se privilegia la experiencia, buenas condiciones humanas de trabajo en equipo, relaciones interpersonales, proactividad, responsable, CREATIVO (excluyente) todo esto se pide, ya que las funciones son decorar los puntos de ventas, ordenar exhibidores, bandejas para las acciones comerciales segun temporada (navidad, halloween, pascuas, etc). Tambien, releva el faltante de productos e informa al lider de promocion para el envio del preventista



Se ofrece:

Sueldo fijo
Viaticos
Premios
Celular corporativo

28 de mayo de 2009
Localidad: Cordoba
Provincia: Córdoba
Salario: $1900 mas premios
Comienzo: Inmediato
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: www.handselection.com.ar

lunes, 25 de mayo de 2009

AGENCIA DE ARTISTAS BUSCA.




  • Sos ambicioso?
  • Tenes metas?
  • Tenes mentalidad "a la americana"?
  • A la europea?
  • Vivís solo desde los desde los 18 años?
  • Te gusta la buena vida, el buen vestir, el arte?
  • Sos un lider positivo seductor, simpático?
  • Te gusta viajar, ser independiente etc etc etc?

Si te comiste todo este verso de película yankee no lo dudes, ESTE AVISO ES PARA VOS!!!!

Mucho exito!
Realmente te envidiamos.


Oferta de trabajo para: personal en blanco

Postularte a este trabajo gente joven con ideas para escuchar y tener en cuenta, nuestra búsqueda va en función de gente con metas y ambicion,para que dure en el puesto y crezca. buscamos continuidad laboral y no pasantia o breve tiempo,gente de fiar y a quien se pueda depositar toda confianza. buscamos preferentemente empleados del interior o extranjeros o con metalidad a la americana o europea donde uno es independiente y vive solo a partir de los 18 años, damos vivienda de nivel y vestuario.
sueldos en blanco y con contrato laboral.

buscamos gente con facilidad de palabra, simpatia, lideres positivos, poder de seducción y convencimiento al hablar.
nuestra agencia de artistas busca 5 empleados para cubrir 5 vacantes,poder viajar e ir para todos lados. enviar foto actualizada.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).

Lugar de residencia: GBA Oeste, GBA Sur, Bs.As. (fuera de GBA)


Empleo ofrecido por:
alefa sa.

Ramo o actividad: Publicidad / Marketing / RRPP
Lugar de trabajo:
Puerto Madero, Capital Federal
Jerarquía:
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sector: Música / Arte / Cultura

sábado, 23 de mayo de 2009

AMO DOMINANTE BUSCA MUJER SUMISA POR ZONAJOBS





Comenzamos este exordio con un titular "en broma" para en realidad tocar un tema muy delicado, que será subrayado por un aviso pasamante. 
Muchas veces solemos ver, en el bajo de Buenos Aires, en la zona de oficinas, de empresas, en esos lugares que son frecuentados por los empresarios, los "gerentes" de nivel, los country managers de las grandes multinacionales como en la vereda, los días lunes, se forman largas colas de mujeres, casi todas ellas muy delgadas, rubias o morochas, todas ellas "con buena presencia" o sea: lindas, exuberantes, con minifaldas, botas, muy producidas, maquilladas etc... ¿Parecieran estar arregladas para una fiesta de noche a las 9 de la mañana? Si..., pero ¿Para que? ¿Para encontrarse con su novio? No. Vestidas simplemente para poder trabajar.
Para poder aspirar al puesto de trabajo deben agradarle visualmente al gerente y para eso deben vestirse así. De mas esta decir que las mujeres, en este perverso sistema deben casi, de alguna manera o de otra, "prostituirse" para conseguir el puesto laboral. Algo humillante verdaderamente.Muchas veces los "requisitos" pasan y terminan también por los aspectos visuales o, para decirlo en su propia lengua, pasan por la "buena presencia" mas allá de otras aptitudes.
En un punto no sabemos si se busca una secretaria ejecutiva o una "acompañante" o "escort" para el jerarca.Es el caso de este aviso que salio publicado en Zonajobs, el día 22 de mayo de 2009....lamentable.  


Oferta de trabajo para: SECRETARIA PRIVADA

DISPONIBILIDAD TOTAL(24 HS) VIAJES Y OFICINA NO ESTUDIANTE SUMISA Y DOCIL CONOCIMIENTOS DE P.C. MUCAMA, ASISTENTE, Y TRAMITES TODO TRABAJO , BUENA PRESENCIA POSIBILIDAD DE RADICARSE EN OTRA PCIA.
AMBISIOSA CON GANAS DE PROGRESAR.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Sexo: Femenino

Edad: Desde 18 Hasta 25 años

Lugar de residencia: Bs.As. (fuera de GBA), Entre Ríos, Santa Fe

Empleo ofrecido por: totaloficce
Organizacion de empresas, arcrivos y eventos.Ramo o actividad: Consultoría / Auditoría

Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe

Jerarquía: Junior

Sector: Gerencia General

Podemos decir entonces que el puesto busca una chica, ( muy chica) a partir de 18 años. Que este linda o sea, "Con buena presencia" Sin estudios (logico), aunque con algun conocimeinto de PC ( como para poner algo y que no quede tan evidente) que sea sumisa, o sea que acate las ordenes que se le dan sin chistar ni revelarse, y que sea tambien dócil ( que se deje acariciar mucho). Tambien debe ser "mucama" o sea, limpiarle la mugre al gerente. Debe que ser AMBICIOSA, o sea, capaz de hacer cualquier cosa para "progresar" creyendose palabras tales  tales como "vos conmigo vas a llegar alto chiquita" callate y hace lo que te digo...

¿No deberia sentir un poco de pudor esta gente?

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jueves, 21 de mayo de 2009

OTRO DISEÑADOR GRAFICO ORQUESTA




Otro ejemplo de esos avisos que uno los lee y queda rascándose la cabeza pensando que es lo que piden en realidad. Bueno, la verdad no parece quedar muy claro para casi nadie. Básicamente buscan un Diseñador grafico que también haga tareas administrativas en general. Que incluirá ese “General”? Pero no solo eso sino que además, de paso… va a trabajar como telemarketer! Pero como si todo esto fuera en realidad poco tambien se nos pide que tengamos un vehiculo a mano. Nos quedara alguna mano libre para incluso poder manejar?

COMPUTRABAJO:

Intergraf   Diseño Gráfico & Administración ( Oferta Lab. Nº 001 )  

EMPLEADA/O para desempeñar tareas Diseño Gráfico/ Administración & Tareas grles. Formularios, papelería comercial, folletería, catálogos, armado de pliegos para bajada de películas, etc,Tareas Administrativas y grles. de gráfica,Telemarketing.Buena presencia.RESIDA EN CAPITAL FEDERAL. ADJUNTAR CURRICULUM CON FOTO ACTUALIZADA Y REFERENCIAS LABORALES CON TELÉFONOS.EN LO POSIBLE CON MOVILIDAD. Indicar Remuneración Pretendida. (Serán excluídos los Currículum que no cumplan con los requerimientos solicitados)

  Fecha: 15 de mayo de 2009 Localidad: Capital Federal Provincia: Capital Federal Salario: A Convenir Comienzo: Inmediato Duración: A Convenir Tipo de trabajo: Tiempo Completo Solicitudes: Curriculum por correo electrónico Empresa: Intergraf Contacto: Gustavo


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lunes, 18 de mayo de 2009

ARQUITECTA-VENDEDORA CON SUELDO MINIMALISTA


Podría llegar a decirse, malintencionadamente que “Diseñador grafico es cualquiera”, que el flash lo puede llegar a dominar cualquier pendejo fanático que le interese. Que una pagina web la hace cualquier ama de casa que le eche mano al “Front page” de Windows, etc. Y que es debido a esto ( y a la crisis económica general, claro), no solo el nivel sino los sueldos que se esta dispuesto a pagar a los verdaderos profesionales están en franca decadencia.

Pero que sucede (veámoslo una vez mas) con otro tipo de profesional mas “antiguo” mas “tradicional” como puede llegar a ser un arquitecto?

En un anuncio anterior vimos como se los buscaba para atender el teléfono. Pues bien; el caso que nos compete ahora quizás sea aun más deprimente. Vamos al caso puntual:

 El aviso busca un ARQUITECTO GRADUADO. Ya tenemos 6 años de duro entrenamiento en la facultad de arquitectura. Pero no solo eso, la persona profesional debe ser mujer y tener “muy buena presencia”, o sea que hasta aca buscamos una profesional joven y con muy “buena presencia”, dicho en criollo “Que este buena” y ojo que este requerimento es excluyente, o sea que gordas, morochonas, narigonas o anteojudas pueden dar media vuelta y volver a su casa con toda su carpeta de trabajos bajo el brazo.

Muy bien: Hasta acá tenemos jóvenes profesionales Arquitectas con muy buena presencia. Y que deberían saber? Ahí vamos. Les parece raro que antes de todo se haya pedido buna presencia excluyente entre uno de los principales requerimientos? A nosotros también, pero así es la política de muchos jefes y gerentes. Primero que sea joven y linda, lo demás se ve o se “arregla”

Vamos a lo que sigue: “Horario full time”, esto es en criollo, todo el día, todo el tiempo, dedicación exclusiva, mínimo 9 horas diarias. Y en cuanto a requerimientos técnicos? Autocad, por supuesto. Ha.. y ya que esta que sepa ingles, obvio! Y claro si esta full time que también trabaje los sábados como toda buena arquitecta (que también va a atender y a contentar al selectivo publico)

Sueldo? Bueno acá viene el aspecto mas minimalista de esta gente que promete por todo esto un sueldo de entre 1300 ( un sueldo de cajera de supermercado) y 2000 (hoy por hoy el sueldo de cualquier empleado administrativo con algo de antigüedad)

 No parece muy tentador no?

 

Asi estamos…


Oferta de trabajo para: Arquitecta vendedora
Se necesita Arquitecta graduada para el sector de venta al publico. Se diseña junto con el cliente ya que son muebles a medida hechos en vidrio y acero.Tenemos una amplia gama de diseños: desde accesorios hasta estructuras utilitarias. Tambien se realizan obras. Excelente presencia (excluyente). Horario Full time (excluyente) Lunes a viernes de 10 a 19 hs sabados de 10 a 13 hs. Manejo de ingles, manejo de AUTOCAD 3d (excluyente). Remuneracion: de $1300 a $2000. Cant. de puestos disponibles: 7
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
  • Sexo: Femenino
  • Edad: Desde 23 Hasta 32 años (excluyente)
  • Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte
  • Educación: Universitario, Graduado
  • Area de estudio: Arquitectura
  • Idioma: Inglés 
Empleo ofrecido por:
Empresa de Muebles de Diseño
Venta de muebles a medida en vidrio y acero con estilo minimalista
Ramo o actividad: Arquitectura
Lugar de trabajo: Palermo, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Arquitectura

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jueves, 14 de mayo de 2009

CREATIVO FLASH POR 400 PESOS



En la web de esta gente, precisamente en su home se lee:

"Si usted llegó hasta aquí, y necesita hacer una elección inteligente, no debe dejar de navegar y leer gran parte de nuestra web, ya que en ella encontrará el ¿Por que? de elegir como opción para el futuro de su marca a Inter Web Site"

 Todo un argumento de ventas. Creemos que le falto el “Ideal para el bolsillo de la dama y del caballero” o, “Un alarde de calidad”.

Quienes entiendan de diseño, y aquellos que no tanto también, dense una vueltita por esa “Web” pero antes, pónganse algo para protegerse la vista.

Pero si bien la “imagen” berreta que respira el sitio y la labia de esta gente es importante a la hora de evaluarlos como potenciales empleados de la firma, en este caso nos ocupa también su “aviso” en Computrabajo. Un aviso corto, sobrio y correcto que va directamente al grano ofreciéndonos un empleo part time de… 400 pesitos!!. (dólares no, pesos, leyeron bien!!).

Eso, en parte, explica el porque solo buscan gente de Lujan, lugar donde están radicados. Cualquiera que tenga que viajar para llegar al lugar a lo sumo podría llegar a ver uno 200 por mes.

Solamente esperamos que el aviso sea una broma de alguno. Nos resistimos a creer que sea cierto.

Puestos vacantes:

1. - Creativo Flash

Estamos en búsqueda de un Creativo/a Flash. Diseñador/a o autodidacta que maneje conceptos de publicidad y comunicación y pueda llevar eso a diferentes modelos de banners, encabezados, etc realizados en FLASH. Si no recide en zona NO ENVIE CURRICULUMS no serán tenidos en cuenta.

Localidad: Luján - Buenos Aires
Salario: $400
Fecha: 13 de mayo de 2009

A. C. y Asociados

http://www.nextmarketing.com.ar

 Dirección: Güemes 1255
 Luján - 6700
 Buenos Aires

Contacto: Alvaro Cano


jueves, 7 de mayo de 2009

CONFUSION EXTREMA O CARADURISMO LLANO?







Buscamos una diseñador/a para todo lo que es grafica de los deportes extremos que nuestra empresa comercializa. Sus comprenden diseñar tablas de skate, ruedas, packaging, etc tambien dentro de ellas es atender el telefono y alguna tarea administrativa menor. El trabajo es de 9 a 18 hs en Microcentro.
Poner remuneracion pretendida.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
  • Sexo: Femenino
  • Educación: Universitario, En curso, Graduado
  • Area de estudio: Diseño Gráfico
  • Idioma: Chino, Inglés

Empleo ofrecido por:
The Edge Sports
Somos una Pyme importadora de deportos extremos.
Ramo o actividad: Comercio Exterior
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Junior
Sector: Diseño Gráfico

 

"Buscamos una diseñador/a para todo lo que es grafica de los deportes extremos que nuestra empresa comercializa"

 

Aprendan a redactar un aviso amigos. Ahí tienen un excelente comienzo. Pero mas allá de estos pequeños detalles que quizás sean hijos de la premura extrema con que cuenta esta gente, si leemos el aviso no dejaremos de sorprendernos (nuevamente). Después de todo un exportador de artículos para deportes extremos no tiene porque haber terminado la secundaria. 

 

"Sus comprenden diseñar tablas de skate"

 

Faltara la palabra “tareas”? O es que de esta manera se hace mas vertiginosa la lectura y la adrenalina sube? También faltan varios puntos o por lo menos el esfuerzo mínimo de poner una coma o alguna mayúscula para superar la redacción de una composición de primer grado, pero en fin. No desesperemos. Estamos nuevamente frente a las tareas de un "Empleado Orquesta" o de los nuevos puestos del profesional pauperizado argentino.

Así como alguien pedía Arquitectos para atender el teléfono, acá se nos pide que seamos Diseñadores Gráficos y que "de paso" atendamos el teléfono…: Quizás para llamar a los arquitectos que estas de recepcionistas del otro lado? 

También vamos a tener que hacer alguna que otra… tarea administrativa…

Por ultimo, Algunas dudas de este ultimo ilustrativo aviso de Zonajobs: En las especificaciones ponen que el sexo sea femenino, pero en el cuerpo del aviso se pide una diseñador/a. Ayuda!!

Parece ser que el redactor no le acierta con las teclas y no duda en describirse como una empresa importadora de “DEPORTOS extremos”. Además: ¿Importaran el deporte directamente, o importaran artículos pertinentes a los deportes extremos?

Solo esperamos que el que lleva adelante esta pequeña empresa no lo haga de la misma forma que redacta los anuncios. Sino deberíamos decir que la confusión que tienen es verdaderamente extrema y no les deparara seguramente un buen futuro…

PD: no se presenten si no saben chino. ;P

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