SOLO PARA AMANTES DEL BUEN VIVR

Atencion "BonVivants" que frecuenten nuestro blog. Les traemos una perlita mas que curiosa. Este señor, un tal "Pepe" esta buscando gente con clase "apasionados de la elegancia" que sepan transmitirla (y seguramente que derrochen buen gusto, clase y simpatia) Nosotros les aconsejamos que si viven en Laferrere, tienen un Renault 12 o simplemente toman el Sarmiento para ir a trabajar, no manden el portfolio. Yo por mi parte me voy a comprar un buen perfume importado y salgo para La Viela.

ADLATINA 20/05/2008

► Diseñador Junior

Perfil: 2 años de experiencia, apasionado de la elegancia, que ame el buen vivir y sepa transmitirlo. Dominio MAC OS X (10.4.9), Ilustrador, InDesign CS3 y PhotoShop. Si cumplís los requisitos, evianos 6 referencias en JPG, PDF más tu CV y remuneración.
Empresa: Mas Manos
Dirección: Virrey del Pino #1502 piso 7a Ciudad: Buenos Aires, Argentina
Contacto: Pepe Balbis
E-mail: pepe-balbis@mas-manos.com

TOLERAS BIEN LA FRUSTRACION?

Publicamos dos avisos verdaderamente geniales, que en su momento, al no existir EMPLEO BASURA fueron publicados en ANOTICIADOS, pero que valen la pena integrar este archivo de joyitas laborales que estamos formando.

Asumiendo el origen de clase de nuestros queridos lectores, es poco lo que podemos contar sobre la aventura de buscar trabajo en este país que ninguno haya sufrido en verdadera carne propia. El que escribe, nada mas podría contarles, fácil, un centenar de experiencias dignas de la más bizarra de las películas.
Una estrecha colaboradora del periódico recogió estos avisos de una bolsa electrónica que queremos compartir con ustedes con el deseo de realizar aportes constantes en la materia. EL cambalache continúa. Que lo disfruten.

►TOLERANCIA A LA FRUSTRACION
FUENTE: Dotzero.com

Entre sus principales funciones se destacan el diseño y desarrollo de proyectos gráficos orientados a imagen corporativa (concepto, diseño y puesta en marcha). Nos orientamos estudiantes avanzados de Diseño Gráfico con 1 año de experiencia en el área de Marketing. Las principales competencias que debe poseer son creatividad, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y tolerancia a la frustración.
Se ofrece: incorporarse a una Empresa en expansión con excelente Clima laboral, posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Lugar de Trabajo: Tribunales.
Horario: Full Time.
Los interesados enviar CV indicando remuneración pretendida. desarrollo.h@gmail.com

En esta línea Anoticiados decidió redactar su propio aviso:

Anoticiados busca empleados para incorporarse a su Staff
Las principales competencias que debe poseer son creatividad, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y al dolor físico, escasa sensibilidad ante situaciones de maltratos y violaciones a los derechos humanos constantes y capacidad de resistencia frente a situaciones extremas.
Se ofrece excelente clima de trabajo.


►SOLO CORDEROS DE DIOS EXCLUYENTE!
FUENTE: www.zonajobs.com.ar

Oferta de trabajo para: DISEÑADOR FREELANCE CRISTIANO
Vacantes: 20
Seleccionamos por tercera en Latinoamerica a nuevos diseñadores para nuestro staff. En este caso, unicamente Cristianos (creyentes en Dios) son los que incorporaremos (excluyente), con tiempo para trabajar free lance.
IBSPOT Imagen Corporativa. Diseñamos: web volantes, logos, carteles, y mas... Nos encargamos de la imagen corporativa de las empresas.

LA AGENCIA MÁS GRANDE, EL SUELDO MÁS CHICO

Otro aviso del 13 de mayo, publicado en Adlatina que es realmente para el bronce y para la sección El Show del Autobombo en nuestro Blog. Si entran al sitio y prestan atención a la estruendosa intro (bajen el volumen de su PC por favor) se encontrarán con las siguientes impresionantes afirmaciones categóricas:

* 500 MILLONES DE DOLARES DE INVERSION EN PROYECTOS.
* 1500 MILLONES DE PERSONAS CONECTADAS
* 700 CAMPAñAS CREADAS EXITOSAMENTE
* MAS DEL 70% DE LAS 30 EMPRESAS DE MAYOR FACTURACION INTERNACIONAL CONFIARON EN NOSOTROS
* LA AGENCIA MAS PREMIADA DE IBEROAMERICA
* UNA DE LAS AGENCIAS MAS PREMIADAS DEL MUNDO

Supongamos que ustedes son Licenciados en Marketing, Publicidad o carrera afín. Supongamos también que nos piden en mano la tesis entregada para obtener la licenciatura en una universidad reconocida (no en cualquier escuelita). Supongamos, también, que tenemos una experiencia en agencia no menor de dos años. Y supongamos que la empresa anteriormente citada nos pide todo esto para un trabajo de Ejecutivo de Cuentas... Cuánto nos imaginamos ganar?... ...El sueldo que ofrecen por vos es de... 2.000 pesos (no dólares, pesos) mensuales!!

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► Ejecutivo/a Cuentas

Perfil: El sueldo es de $2000 netos mensuales. Licenciado en Marketing, publicidad, o carrera afín con tesis entregada. Recibido de una universidad reconocida. Deberá tener exp. en agencia de al menos dos años. Se espera incorporar a la persona en dos semanas.

Empresa: Meyer Action Marketing http://www.meyeraction.com/

Dirección: Virrey del Pino 3502 Ciudad: Buenos Aires, Argentina
Teléfono: 4554-9300
Contacto: Debbie Goldschmidt
E-mail: debbie@meyeraction.com

MANSO Y TRANQUILO

Todos sabemos que a cualquier empleador le caen en gracia los empleados calladitos, buenitos y dóciles; que nunca levantan la voz, que nunca hacen ningún reclamo, que nunca denuncian ninguna irregularidad y que nunca protestan a su jefe. Es el empleado ideal de cualquier miserable. Muy bien, esta gente lo hace explícito en el pedido. Piden gente dócil directamente. No se sabe si están contratando a un profesional o a un caballo. Así que bueno, mansos, tranquilos y calladitos y… Buen trabajo!!!

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► Ejecutivo de Cuentas

Estudiante de 3 o 4to año de la Lic. en Administración de Empresa o Lic. en Marketing, con marcada visión comercial, creativo, con experiencia demostrable y sólidos conocimientos en la búsqueda y venta de publicidad para el rubro editorial. Excelente manejo de las relaciones interpersonales. Capaz de cerrar y generar reuniones. Excelente presencia, ordenado, responsable, dócil y con espíritu emprendedor. Se privilegiara experiencia en editoriales relacionadas con el Turismo.

Inglés: Intermedio.
Enviar CV sin omitir remuneración pretendida, en asunto: Ref. Ej. de Cuentas.
Edad: 23 a 28 años. Excluyente.

Dirección: Arenales 1683 - Capital Federal - 1061
Salario: A convenir
Comienzo: Junio
Duración: Indeterminado
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: por correo electrónico
Empresa: A & F Arte & Fotografía
Contacto: Celina
Correo: ayfcreativa@gmail.com

Información sobre la empresa:

Agencia de Comunicación y Diseño. Fotografía de moda y sociales.

DONDE SOY? QUIEN ESTOY?

► Diseñador Junior - Flash

Somos una empresa jóven y divertida en Buenos Aires, fundada por exitosos emprendedores de los Estados Unidos. Uno de nuestros fundadores comenzó www.cramster.com, la comunidad web más grande para el estudio de matemáticas, ciencia e ingeniería.
Principalmente, hacemos outsourcing de proyectos para EEUU y trabajamos en la creación de una empresa web 2.0. con un sitio web revolucionario.

Durante el ultimo año, hemos crecido muy rápidamente y recientemente nos mudamos a una oficina en el barrio de Belgrano. El ambiente de la oficina combina el trabajo productivo con mucha diversión y ademas contamos con un equipo multi cultural con gente de Estados Unidos, Nueva Zelanda, Argentina y Colombia.

Queremos construir una pequeña empresa de Internet al estilo Google - California pero en Buenos Aires, trabajando mucho pero pasandola bien. Si sos una persona trabajadora, confiable, motivada y que quiere un ambiente de trabajo relajado deberías enviarnos tu Curriculum Vitae inmediatamente. Si necesitas ponerte una corbata para venir a trabajar, entonces no te postules. No tenemos ningún código de vestuario, no tenés que saber inglés pero seguro tu inglés mejorará en el trabajo.

Buscamos a un Diseñador Web Junior para trabajar inhouse, experto en Flash y ActionScript, con conocimientos de Illustrator, Photoshop, Dreamweaver, Html con experiencia en el manejo de estas herramientas de al menos 3 años.

Por favor envíanos tu CV y portafolio con los sitios web que desarrollaste o en los que colaboraste e incluye una descripcion de lo que hiciste en cada uno. También indícanos tu remuneracion pretendida.

Dirección: Corrientes 2434 piso 7 of. 26 - Balvanera - 1425
Localidad: Belgrano
Provincia: Capital Federal
Salario: A convenir
Comienzo: Ahora
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: Envíanos tu CV y portafolio con los sitios web que desarrollaste o en los que colaboraste e incluye una descripcion de lo que hiciste en cada uno. En el asunto del mail escribir el puesto al cual te postulas. También indícanos tu remuneracion pretendida.

Empresa: Liquid Designers http://liquiddesigners.com/liquid/index.html

Contacto: Carolina Restrepo
Correo: rrhh@liquiddesigners.com

Información sobre la empresa:

Somos un estudio de diseno y desarrollo web.

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Deberíamos hacer una sección denominada "El show del autobombo", en donde podríamos poner avisos como éste, que de paso espero sirva a colegas y amigos para encontrar el trabajo de sus sueños. Para todos los que fantasearon con entrar a trabajar a Google Argentina, y no pudieron, la cosa no parece estar perdida. En este aviso presentamos a "Liquid Designers: una empresa joven, como vos" (la frase es nuestra!). Pasen y revuelvan.

Estos amigos afirman que construirán el Google argentino (eso es tenerse fe!) y que están creando un sitio web Revolucionario!! (Actitud que como se ve no se preocuparon en plasmar en su propio sitio). Atención Freaks que están más allá de todo código social, los amigos también nos dicen que no respetan ningún código de vestuario! (eso es ser verdaderamente libres de mente). Bueno, se nos promete trabajar casi en Disneyworld.

Es también curioso pero estos "exitosos emprendedores de los Estados Unidos" tienen muy claro llegar a ser el Google Argentino, pero no tienen aun muy en claro en donde están verdaderamente parados!. En el aviso nos afirman haber progresado y haberse instalado en una oficina en Belgrano (eso es Guau!!) ... pero en el aviso aparece: Dirección: Corrientes 2434 piso 7 of. 26 - Balvanera - 1425 Localidad: Belgrano ... Es decir, Avenida Corrientes y Larrea, pleno corazón de Balvanera (Once). Pero esta gente afirma estar en la localidad de Belgrano. Estemm...

QUÉ SON LOS PREOCUPACIONALES?

Los famosos preocupacionales son totalmente ilegales desde lo humano y desde los derechos de un trabajador, por lo que todos deberíamos rehusarnos a someternos a este tipo de análisis. Pero todo el tiempo se practican con fines estrictamente económicos y discriminatorios para los trabajadores mientras los organismos de defensa y el estado miran para otro lado (como en casi todos los aspectos que atañen a los derechos de los trabajadores en Argentina) ¿Está contemplado esto por el estado? Lo cierto es que violan la Ley Nº 23.798 (Ley Nacional de SIDA).

Se comenzaron a realizar con la flexibilización laboral en los noventa principalmente para discriminar y segregar a personas con HIV, hepatitis C, Lupus o cualquier otra enfermedad o impedimento en la sangre, ya que las empresas suelen considerar a estas personas verdaderas causantes de pérdidas en sus ganancias debido al ausentismo que tendrán de ser empleadas (por diferentes cuestiones de salud) en algun determinado momento.
Los preocupacionales pueden ser realizados por la misma empresa o tercerizar estos aspectos a empresas que se encargan de “filtrarle los trabajadores” a otras, como ser las famosas Consultoras, verdaderas empresas que realizan el trabajo sucio en las elecciones de personal.

En todos los casos el trabajador es obligado a dejarse extraer sangre, muestras de orina y a la revisada de distintas partes de su cuerpo sopena de no ser empleado, por lo que es muy común el sometimiento a esta aberración humana. Ninguna empresa ni empleador puede discriminar por este motivo a una persona como establece la ley, por esto, las empresas nunca comunican la verdadera causa por la cual se deja afuera del trabajo al candidato, sino que se argumentan otros aspectos para evitar posibles juicios por discriminación. Nunca se comunican los resultados ni las pruebas que se establecen en estos análisis preocupacionales. Tampoco los Test ELISA que se realizan están "blanqueados", así como también los test de embarazo que se le realizan a las mujeres en los preocupacionales para no tener que dar días por embarazo luego..

Las excusas que se suelen usar para someter al trabajador a las agujas son variadas: “Es para la ART” “Es porque vas a estar en blanco” “Es porque el empleador se preocupa por la salud de sus empleados” “Es por si te pasa algo ya saben como proceder y así cuidarte mejor” ... Lo de que es para la ART y es porque "Estás en blanco" es una excusa más que no tiene fundamento alguno. Yo por ejemplo, hace 4 años que trabajo en blanco y ya tuve dos ART distintas y JAMAS me sacaron una gota de sangre. Si quisieran hacérmelo me negaría rotundamente, por mi privacidad y por la de los demás, sobre todo por la gente que vive el drama de la discriminación laboral por padecer una enfermedad; pero a veces no es tan fácil y es ahí donde las empresas juegan sus cartas en perjuicio de nuestros derechos.

Que es todo ilegal se evidencia en aspectos bien básicos. ¿Para qué quiere una aseguradora de riesgos de trabajo hacerme análisis de sangre? Basta que me preste la emergencia y la atención necesaria de forma gratuita en el caso de un accidente laboral y listo. Su trabajo es ese, no analizar mi sangre en busca de cosas. ¿No les parece? Y si hay algo determinante en mí al momento de la atención yo, o mis familiares se lo comunicaríamos al médico que mande la ART según el caso, si se necesita y yo deseo. Les comunico ya tuve dos ART distintas, estoy en blanco y nunca me han pedido análisis alguno (no les corresponde tampoco). Si llegado el caso la empresa necesita algún hemograma mío o análisis de orina (cosa que seguiría siendo ridícula) debería solicitármelo a mi y darme la mañana en mi trabajo para que yo concurra a realizármelo en cualquier hospital público otorgándole el hemograma y orina a la empresa. De esta manera el trabajador estaría seguro de que no le fue realizado ningún otro análisis o test a su sangre. Pero esto no es así de ninguna manera.

Lo turbio se evidencia en el hecho de que las empresas ya "trabajan con su laboratorio amigo" que se encarga las extracciones de sangre y los análisis y donde nos mandan con el respectivo ayuno. ¿Por qué no puedo yo decidir donde realizarme algo tan personal he intimo como es un análisis de sangre? Uno debe concurrir a estos laboratorios y no tiene control alguno de que es lo que sucede una vez que la sangre entra en la jeringa careciendo de un médico de confianza mediando entre uno y el laboratorio que arregla las extracciones con la empresa. Todos los análisis se realizan de espaldas al trabajador quien tampoco jamás llega a conocer los resultados de los mismos, debido a que si la sangre despierta anomalías seria evidente comunicarlo por escrito con la respectiva firma del bioquimico y luego comunicarle que "no fue admitido por tal o cual requisito". Por lo tanto, para evitar esto, se suelen ocultar al trabajador los resultados de los análisis de su propia sangre. O sea debo someterme a pruebas de mi sangre que nunca sabré cual son ni que resultados arrojaron. Si me despiden o sorpresivamente no me emplean luego del preocupacional nunca el empleado se enterará de los motivos reales y siempre desconocerá cuales fueron los motivos reales y si estaban relacionados con su sangre o su salud.

Otra falacia (ya con tintes mas humanitarios) fuera de los aspectos legales y de la ART que se suele argumentar es que “Los análisis se realizan porque la empresa “se preocupa” por la salud de sus empleados”. Otra gran mentira. La mayoría de los preocupacionales (como su nombre lo indica) se realizan ANTES de emplear a la persona. ¿Tengo que conjeturar que el empleador se preocupa por la salud de personas que ni siquiera tomo en su empresa? O que ¿Los patrones están preocupados por la salud de personas que aun ni siquiera trabajan para el?

Lamentablemente la gente no se cuestiona estas cosas. Muchos por desconocimiento, muchos porque la extrema necesidad los lleva a no poder elegir ni oponerse. De esta manera las empresas realizan su juego libremente amenazando al trabajador con que si se niega no será empleado de ninguna manera así que no le queda otra opción que someterse a los análisis. Si todos fuéramos concientes y nos negáramos la historia cambiaria pero lamentablemente prima el individualismo y el “Total yo no tengo nada” La realidad es que todos debemos negarnos y hacer valer nuestro derechos.

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Crónica de un dia Preocupante
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Todo sea por optimizar el ritmo de trabajo!

"...Finalmente conseguí trabajo. Finalmente, luego de tantas entrevistas decepcionantes (donde me ofrecían como glorioso un puesto a prueba con más de la mitad de mi sueldo en negro) logré dar con un lugar serio que me ofrece un puesto efectivo, 100% en blanco, con todas las coberturas legales a las que tengo derecho según la Ley de contratos de trabajo...
Ahora bien, nada es gratis y el paraíso está muy lejos de ser accesible a este mundo.

Un detalle: la consultora. Los trámites previos a mi incorporación no los tramito, ni siquiera consulto, ni con el que va a ser mi jefe, ni con el presidente de la compañía ni con nadie de dicha compañía que me va a contratar. No. Para todo eso está la vieja y querida consultora de turno. Te puede tocar una de tantas miles que pululan hoy en día por páginas amarillas o por avisos destacados en multimedios como clarín o la nación, o te puede tocar incluso alguna suerte de sucucho que chapea de consultora y que alquila un monoambiente interno en microcentro con cajas de embalaje como muebles. Da lo mismo una u otra. Todas, las más “prestigiosas” o las más “berretas” tiran para el mismo lado: la patronal. Su función en la vida es enviarles a las empresas empleados efectivos que no les hagan perder dinero y que sean los más productivos del mercado al mínimo costo posible. Filtros. No son otra cosa que filtros. Y para tal fin se valen de los medios más sofisticados de selección de personal. Uno de ellos es el examen preocupacional. Del cual me siento sobreviviente pero no por eso ilesa.

Para garantizar la inmediata incorporación al puesto de trabajo “obtenido” es imprescindible responder en tiempo record a la disponibilidad solicitada por la consultora de turno en cuanto a la realización de este examen preocupacional y para cuanto trámite más sea requerido. O sea, te dicen día y hora, y si querés empezar a trabajar rápido mejor que sean ESE día y ESA hora que te imponen porque sino ya tenés un punto negativo en disponibilidad. En mi caso fue “mañana a las 10 am tenés turno en tal lado”, siendo el aviso telefónico el día anterior a las 15 hs. Mucho margen para organizarse no te dan; es todo ya ya ya y para ayer si es mejor. Uno pensaría, y de hecho hasta yo lo pensé, “bueno, mejor, buena señal que estén ansiosos de que empiece a trabajar con ellos!”… que tontería.

Llegó el día D, o el día P (preocupante realmente). 10:15 tenía el famoso y preciado turno. Llegué 10 en punto. Un edificio en la zona de microcentro perdido entre tantos similares. Una puerta angosta con un portero eléctrico y una pequeña plaquita con el nombre del lugar. Entro ante la confirmación via portero de que venía enviada por alguien conocido para ellos. Segunda puerta. Esta vez vidriada y blindada. Dejaba ver una escalera angosta y alfombrada. Otro portero eléctrico, pero esta vez se veía a través del vidrio a un señor sentado en un escritorio del primer descanso de la escalera que me preguntaba nuevamente por qué asunto era. Examen preocupacional. Suena la alarma del portero y se abre la puerta. El hombre del escritorio me pregunta de qué empresa vengo y me pide el documento. Nada de nombre o apellido ni nada de eso. “Empresa? Horario del turno? Documentos”. Te busca en un listado de varias hojas cual padrones electorales, te subraya con un fibrón y te da un número. “Primer piso por escalera, te llaman con el número”. Detrás de mí ya habían dos pibes más esperando que les abran.

Primer piso por escalera. Había más pisos pero ni ganas de investigar. El lugar, alfombrado, con butacas de espera y un mostrador como de recepción de hotel más que de consultorio médico. Estaba lleno. Todos venían de empresas como Clarín, Crónica, El cronista, Movistar, Swiss medical, etc. Gente grande que ya estaba como en su casa ahí de tantas veces que se lo habían hecho. La mujer del mostrador te llamaba por el número y repetía incansable las mismas preguntas a cada uno que llamaba. Número 27. Era el mío... empieza el interrogatorio: “Primera vez acá? Estas embarazada? Lo estuviste? Estás indispuesta? Hace cuánto? Sutiles preguntas para una mujer sobre todo delante del resto de la gente que esperaba que eran en un 80% hombres. Al mismo tiempo, te pide el DNI, te marca en su lista, te da un frasquito con tu nombre y te dice: “Al terminar todo el examen llená esta encuesta y depositála acá en esta urna, ahora mi compañera te va a dar el formulario para llenar tu historial. Este recipiente, cuando tenés ganas vas al baño (me indica con el índice una puerta detrás de las butacas de espera pasando un pasillo al fondo) y orinás, hasta la mitad y lo dejás en aquel estante. Sentáte y te van llamando” “El que sigue !..."
Me siento en una de las butacas, con el tarro y los papeles para completar. A mi derecha tenía 3 puertas angostas sin placa o nombre que identifique qué eran. Sale un flaco vestido de enfermero, se acerca al mostrador, agarra un listado y empieza a llamar por apellidos. Mientras yo empiezo a llenar los papeles. Historial clínico…Primer item: “marque con una cruz si tuvo o no tuvo lo siguiente:” Era un listado de enfermedades a dos columnas y a doble carilla en una hoja oficio. Desde una otitis hasta el cáncer más terminal. Toda una hoja tamaño oficio de ambos lados llena de casilleros para marcar. Eso en cuanto a uno. Luego lo mismo pero de los padres. De los hermanos. De tus hijos. De tu cónyuge. Porque si tenés a tus viejos enfermos o a punto de morirse son días que te tomás en el trabajo. Evalúan todo lo que les pueda ocasionar que te pidas días.

No alcancé a terminar la primer hoja que me llama el flaco. Me hace pasar por una de esas 3 puertas. Era un habitáculo de metro y medio por metro y medio con otra puerta hacia atrás; un espejo y una banqueta. Me dice: “dejá tus cosas acá y sacáte el corpiño. Cuando estás lista entrás por acá”. Era el radiólogo. Claro, me di cuenta una vez que ingresé por la segunda puerta y me encontré con la sala de radiología. “Bueno, ponéte acá, mirá para acá, respirá, aguantá, no respires… ya está” Saca la placa. “Listo, chau” Paso nuevamente al habitáculo para agarrar mis cosas y salir obviamente (no podías salir por ningún otro lado). Salgo, me siento de nuevo a llenar los papeles. Termino la segunda hoja y gritan mi apellido desde atrás. Me doy vuelta, una enfermera vieja y gruñona me hace señas que la siga. Me hace ir al costado de los baños a otra oficina. “Dejá tus cosas acá, sentáte acá, poné el brazo acá, y apretá la mano.. mantené apretada… ahora apretá y soltá, apretá y soltá” La vieja abre la jeringa y se manda con todo a mi vena. Jeringa de las más grandes, de las transparentes; las de 850 análisis. Las usan cuando te haces todo completito: hiv, citamegalovirus, chagas, etc Llenó la jeringa. Me hizo doler la HDP. Me quedó encima moretón en el brazo. Perra. “bue.. listo, andá .. hiciste ya orina?” “no, aun no..” “bueno, andá al baño y hacé y dejálo en este estante” La orina es para hacerte el test de embarazo. “Andá y oriná,, no estás indispuesta no?” “NO, ya dije que no” “Ha ok y terminá de llenar esos papeles así te llama el doctor” Voy al baño, dejo la muestra en el estante y me siento a seguir llenando los papeles.

Termino el historial finalmente; lo entrego en el mostrador y sale un médico desde atrás del mismo y me llama. Chequeo Clínico completo. El hombre (médico) más que parco, leía todo lo que yo había marcado de ese cuestionario y en base a eso me preguntaba todo; es decir, sólo indagaba en aquellos ítems que yo había marcado afirmativamente. Levanta la vista, me mira y me pregunta por las manchas en la piel. Media hora con el tema de las manchas en la piel. Me dijo que tenía muchos lunares. Y preguntó si los controlaba, si las manchas en las piernas eran de lo mismo, si tenía dermatóloga o no, que por qué tenía diferencia de tonos en la piel en la rodilla, etc. Le expliqué que una vez tuve eccemas en la rodilla y aun tengo un poco en los codos. Vio los codos y frunció el ceño. Le dije que no era psoriasis. Supuestamente asintió con la cabeza pero a mi juicio nada conforme. Después me pesó, me midió; me tuve que poner un camisolin y quedarme en ropa interior. Me controló reflejos; el caminar, si caminaba torcido o derecho, cómo ubicaba la espalda, cómo me sentaba, etc. Humillante. Después en la camilla; toma de presión. Palpaba estómago y rodillas. Después revisó garganta y oídos. Después me dijo que podía vestirme solo la parte inferior y que dejara el camisolín en la parte superior. Me pidió que me levante la bata para verme la espalda. Denigrante. Volvió a insistir con la cantidad de lunares que tengo en el cuerpo. Me “permitió” vestirme por completo. Y cuando creí que habíamos terminado me dice: “no no, sentáte que todavía falta”. Vista. “Por qué usás lentes? Hace cuánto?” … bla bla bla “Lee acá. Listo. Tapáte el ojo izquierdo. Lee acá. Listo. Tapáte el ojo derecho. Lee acá. Listo. Ahora de lejos. Lee allá. Listo. Con un ojo solo. Listo. Y qué dice acá? Listo”

Todo a velocidad luz, muy mecánico, muy telegráfico, porque había mucha gente aún por revisar y nos hacían desfilar de puerta a puerta, de examen a examen. Salía uno, entraba el que seguía. Sin parar. Después que salí del médico ese, aún quedaba el electro. Me llama otra mujer desde el fondo. Me hace pasar por otro pasillo hacia una habitación con una camilla. Entra otra mujer con una carpeta en mano y me pregunta por mis datos. Mientras tanto la primer mujer me dice que me recueste en la camilla y me empezó a colocar los elementos en los tobillos, muñecas y en el pecho. “Con esto ya terminás”, dijo sin mirarme la segunda mujer como adivinando ya mis ansias por irme de ahí. Terminé el electro, volví al primer mostrador, le entregué las cosas a la mujer de ahí y me dice: “Firmáme acá tu horario de salida y ya podes retirarte”. Uff, por fin. Había personas a las que les pedían, además de todos esos estudios que tuve que hacerme, electroencefalogramas, test psicológicos y otros estudios más. Cada empresa pide un combo diferente. Después todos esos datos se los venden a otras consultoras. Ahí ganan mucha guita. Todos esos “médicos” son pagados por las empresas para eso. No tienen ética alguna de nada.

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“Los objetivos de un Servicio de Medicina Laboral son dar apoyo a los componentes de la empresa, preservando la salud y mejorando las condiciones laborales del trabajador, disminuir las tasas de ausentismo, enfermedad, accidentología y de conflictos gremiales, optimizar la productividad de la mano de obra y los estándares de producción de la empresa”.

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En ese lugar que fui, a las chicas nos interrogaban mucho por el tema de la menstruación. Si solemos pedirnos días de reposo o no. A los hombres les preguntan hasta la frecuencia con que se masturban; si tienen relaciones sexuales periódicas o no. Yo respondí: “Mire es fácil, si me siento mal hago reposo”. El médico me mira y me dice: “Bueno, pero habitualmente........” Le digo: “Habitualmente es así, si me siento mal hago reposo, voy al médico y hago lo que me dice el médico por el bien de mi salud. No es algo puntual que pueda decirle sí, del 15 al 17 de cada mes estoy indispuesta y me siento mal. Eso varía. Ud es médico, no lo sabe?”

A mí en lo personal me dio mucha bronca e indignación, pero qué iba a hacer?... los mandaría a la mierda, pero preciso el trabajo. En un momento dije algo similar a una queja al aire y, atrás mío, las 3 personas que estaban en la fila me dicen: “eeeeeh noooo... pero todos queremos trabajar! de eso se trataaa” Porque compran ese discurso; se sienten importantes: “FAAAAA me hacen análisis! qué grosa la empresa!!!!!” Todo el tiempo pensando: “qué estoy haciendo acá?.. hago bien? hago mal? pero si me niego? me quedo sin laburo, y entonces? que hago que hago??” Mención aparte la expresión de la chica de la consultora cuando, una vez concluido el examen, le pregunté cuando me entregarían los resultados de tales estudios. “ eeeee eeeeee EEEEEEEEEEEEEEEEEE… los resultados????????????” “SI NENA, los resultados, MIS resultados .. de todo lo que me hicieron hoy. Cuando estarán listos? me los das vos o los paso a buscar?” “Estemmm.. es que .. claro, bueno... es.. que ….. mirá, los resultados nos los envían acá (a la consultora), el jueves o viernes ya estarán listos, y eso se adjunta en tu legajo, y quedan ahí.” Le digo : “Bueno, que quede en el legajo una copia y a mi me los das”. “sisisiss. no creo que haya problema alguno, yo te aviso yo te llamo”.

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EXAMEN PREOCUPACIONAL O DE INGRESO
Anexo I (Res. SRT Nº 43/97)

Listado de los exámenes y análisis complementarios generales :

I. Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas incluyendo agudeza visual cercana y lejana. (Test de los colores).
II. Radiografía panorámica de tórax con DNI.
III. Electrocardiograma.
IV. Exámenes de laboratorio: A. hemograma completo B. eritrosedimentación C. uremia D. glucemia E. reacción para investigación de enfermedad de Chagas-Mazza F. orina completa
V. Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su conocimiento.

Otras determinaciones de acuerdo a los agentes de riesgo presentes en el ambiente de trabajo:

I. Rx. Columna lumbosacra.
II. Audiometría.
III. Reacción de embarazo.
IV. Estudios neuropsicologicos, cuando las actividades a desarrollar por el postulante puedan significar riesgos para si, terceros o instalaciones ( por ejemplo conductores de automotores, grúas, autoelevadores, trabajos de altura, vigilancia, portación de armas, etc.)
A.Evaluación psicológica: Entrevista personalizada con Especialistas. Evaluación del postulante a través de los siguientes test: 1-Test de Tolousse (Atención y Concentración Inteligencia espacial) 2-Test Raven (Coeficiente de Inteligencia) 3-Test Bender(Coordinación Visomotora) 4-Test Htp (Personalidad B.Evaluación psiquiátrica C.Electroencefalograma con activación compleja D.Evaluación neurológica

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TODO EL DIA...

► DISEÑADOR GRAFICO/A

Con experiencia (preferentemente en packaging, no excluyente), para incorporarse a nuestro equipo. Estamos en colegiales y el horario es de todo el dia. Es indispensable el manejo de Mac. Enviar Cv muestras de trabajos en pdf o jpg y pretenciones: trabajo@milsteinravel.com.ar

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Cortito y feliz. Horario de trabajo: Todo el dia. Todo todo? o se referirá a las 8 horas? No lo sabemos.

¿PUEDO METER UNA IDEA?

► Cadete

Perfil: Part time, ideal estudiantes. Con ganas, manejo y actitud pro. Trámites, búsqueda de proveedores y tiempo para aprender nuestro oficio, hasta puede meter ideas. 5 hs diarias, $$ ? Te esperamos. Gracias.

Empresa: Hamilton http://www.hamilton-group.com/

Dirección: Libertador y Gral Paz (Nuñez)
Ciudad: Capital Federal, Argentina
Contacto: Daniel
E-mail: info@hamilton-group.com

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Aun en EMPLEOBASURA estamos discutiendo qué quiere decir ($$?). Significa que no hay plata? Que la fecha de cobro es una suposición? Que el sueldo es una suposición? Que no saben cuánto van a pagarnos?... Sea como sea es evidente que se trata de un empleo basura. Nosotros tenemos esta máxima, que será falible, pero en la mayoría de los casos efectiva: A aviso basura, empleo basura. Ya con decirnos que quieren que tengamos “actitud Pro” nos dejan entrever desde afuera la “actitud grasa” que poseen, y esto sin haber llegado a la línea más extraordinaria del aviso, aquella donde se nos adelanta, como un extraordinario beneficio a destacar, el hecho de que nos dejarán y podremos “meter una idea”. Se empieza de abajo chicos.

VIVA LA CULTURA

► Estudiantes Universitarios para Venta Telefónica

Importante EDITORIAL EDUCATIVA seleccionará Estudiantes Universitarios con buena voz, excelente dicción y muy buen nivel cultural. Tareas a desempeñar: Venta Telefónica de LLAMADAS ENTRANTES. Se tendrá en cuenta experiencia previa en Call Center. Se ofrece relación de dependencia y óptimas condiciones laborales. Enviar CV (sin archivos adjuntos) a: xxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx Referencia: VEN 3339

Dirección: Charcas 2983
Localidad: Capital Federal
Provincia: Capital Federal
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: A convenir
Tipo de trabajo: Medio Tiempo
Solicitudes: Enviar e-mail a: xxxxxx@xxxxxxxx.xxx
Empresa: Instituto Americano de E.T.
Contacto: Estela
Correo-E: ventas@elinstitutoamericano.com

Información sobre la empresa:

Instituto Americano de E.T. http://www.elinstitutoamericano.com

- EDITORIAL
- Instituto de Formación Profesional para Adultos y Capacitación Docente

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Universitarios, muy buena voz y dicción. Muy buen nivel cultural. ¿Qué empleo se imaginan ustedes? No, diplomático no.
Este simpático aviso ofrece a cualquier joven culto y universitario que se precie de tal, un hermoso trabajo de venta telefónica en un Call Center. Si esas son las nuevas pretensiones para trabajar en venta telefónica ¿Qué quedará para lo otro?. Es increible pero para trabajar de repartidor te piden el secundario completo y para trabajar vendiendo por teléfono que seas joven universitario y culto.

La cosa se hace más dramática si le echamos el ojo a su sitio Web. Por un lado piden jóvenes cultos e universitarios para laburar en un Call Center y por el otro desde su propia página nos prometen el éxito profesional con cursos varios a distancia. De cuarta.

MUJERES ABSTENERSE!

► Guionista para radio humor a lo monthy python

HotSpot producciones busca:

Guionista (HOMBRE, MUJERES ABSTENERSE) para programa de radio de humor erótico a lo monthy python. Indispensable humor a lo monthy python, digamos, humor a lo monthy python. Resto de "humores" abstenerse.

Seriedad y creatividad plena.
Persona freelance entre 25 y 35 años.
Interesados contactar vía email, enviando CV y gag propio.
Aclarar REF: Guionista

Localidad: Capital Federal
Provincia: Capital Federal
Salario: variable
Comienzo: inmediato
Duración: variable
Tipo de trabajo: Medio Tiempo, Por Horas, Desde Casa
Solicitudes: enviar mail con CV y gag propio.
Empresa: HotSpot producciones
Contacto: Federico Da WalK
Correo-E: federicowa@hotmail.com

Información sobre la empresa:

Productora europea-argenta realizadora de distintos proyectos creativo-empresariales.
Un equipo joven de profesionales con experiencia y pasión por las nuevas ideas.

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Todos sabemos que el humor “erotico” es cosa de hombres. Donde se ha visto a una mujer escribiendo guiones para un programa de humor erótico? Yo no he visto nunca, y es más, habria que probar todavía que alguna mujer es capaz de tener sentido del humor. Así parece interpretarlo el Sr. Federico Da Walk quien se encarga de aclarar con énfasis que NO QUIERE MUJERES en el staff de su programa.

MINA, LINDA Y DESENVUELTA

► Estudiante de Arquitectura (Femenino)

Te estamos buscando! Para integrar nuestro equipo buscamos una estudiante avanzada de Arquitectura (sexo femenino, cursando 4º ó 5º año). Vas a desarrollar tareas de coordinación general: seguimiento de obras, cómputos, presupuestos, proyecto y desarrollo inmobiliario. Si tenés experiencia en este último campo: mejor, pero no es excluyente.
Lo que buscamos es: una persona desenvuelta, con buena presencia, predisposición para trabajar en equipo, sentido de compromiso y buen nivel de Inglés y/u otros idiomas. Manejo de Autocad 2D y 3D, Photoshop y Corel Draw, no excluyentes. Te ofrecemos: horario part time para que termines tu carrera y un buen ámbito de trabajo donde todos formamos parte de un proyecto que crece. Enviános tu CV con foto, indicar nivel de avance en la carrera y cuándo proyectás graduarte a: info@lonelighthouse.com.ar

Lone Lighthouse SA http://www.lonelighthouse.com.ar/

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Cada vez que entramos a este sitio pensamos en el Titanic. No sabemos muy bien por qué. Tema aparte, y si nos disculpan esta opinión fuera de lugar, el aviso que publica la gente del simpático faro alumbrando las tinieblas de la ignorancia deja entrever un marcado perfil baboso del empleador. Este aviso podría enmarcarse en la categoría “AVISOS BABOSOS” digna de integrar el blog Empleo Basura en un futuro. Se piden siempre minas (con justificativos irrisorios) y si está buena mejor!! Obvio. Piden fotito excluyente en el portfolio (porque si es un loro ni la contratamos por mas aurícula que ostente). Es el clásico aviso baboso, infalible e imposible de no identificarlo al primer golpe de vista.
Pero volvamos al aviso en particular que nos atañe. Allí piden con énfasis estudiante de arquitectura (pero tiene que ser femenino, lo sentimos chicos) Antes de pedir requisitos que hacen a su formación estos amigos del barco fantasma exigen que la chica en cuestión tenga BUENA PRESENCIA (que esté buena, en idioma directo) y que sea DESENVUELTA (o sea que no sea una quedada timidota e introvertida). Dos requisitos indispensables para cualquier profesional de la arquitectura que desee trabajar en esta empresa. Esperemos lleguen a buen puerto si mandan curriculum chicas!!

CRECIENDO CON DANIEL Y SU COLIBRI

► Estudiante de diseño gráfico III o graduado reciente

La búsqueda se orienta hacia un estudiante o graduado reciente con ganas de insertarse y continuar su formación en un estudio de diseño. Buscamos a alguien con buen manejo de elementos gráficos y que comprenda la importancia de los aspectos comunicacionales en esta actividad.
El postulante debería desenvolverse bien con los programas de diseño, incluidos -y excluyentes- conocimientos básicos del entorno web.
El horario a cumplir sería de 9:30 a 18:30 hs. en zona Palermo.
Los interesados deberán enviar material de muestra que no exceda los 2Mb en formato pdf + un currículum vitae en el que se detallen las cátedras cursadas y los niveles alcanzados en la facultad.
cv@rodriguezdaniel.com.ar

Rodriguez Daniel. Diseño+Comunicación Visual

www.rodriguezdaniel.com.ar

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El sitio y el aviso que seleccionó una de nuestras colaboradoras es, en este caso, digno de verse. Es un nuevo fenómeno apreciable en los sitios web de ofertas laborales, avisos mal redactados, sábanas de requisitos por escasos pesitos al mes y también algo de lo que a continuación detallamos: “Estudios de diseño” algo fantasmas que solicitan diseñadores con ganas de seguir creciendo (aunque no se sabe en que precisamente).
Miren la pagina y compruébenlo. Cualquier estudiante de primer año de diseño (de la UBA, claro) seria capaz de hacer algo mucho mejor que lo que ofrece Daniel para deslumbrarnos. La pregunta del millón es ¿En qué creceríamos precisamente de trabajar con esta persona?
La página y los trabajos no parecen dar cátedra de nada. Si hubiese un premio al peor recorte en Photoshop y al mal gusto en una home se lo llevaría Daniel con su extraordinario Colibrí (lo decimos con onda he!) Bueno y en la terna peor tratamiento de imágenes y fondos no se queda atrás.
Nos parece que Dany pide gente con buen desenvolvimiento en programas porque al parecer él ni puede manejarlos correctamente. En fin, quien quiera trabajar en la casa de Daniel Rodríguez, en su habitación, tomando un café no dude en mandarle su portfolio. Y a seguir creciendo!!