OPERARIOS SUPEREXPLOTADOS

Un lector nos dejaba en un comentario un aviso que encontró en Computrabajo. La indignación ante tal desparpajo deL aviso fue comprtida inmediatamente y no tardamos en considerarlo un empleobasura mas.  Pensamos que , siendo que siempre muchas cosas tienden a camuflarse o esconderse en los avisos, como sera realmente trabajar en una fabrica como la que publica el aviso, o mejor dicho, como la que requiere el puesto. Un verdadero martirio.
Decimos como la que requiere el puesto, porque el aviso lo publica una de las tantas y famosas, tristemente famosas CONSULTORAS.

 En este caso hablamos de Decide S.R.L una empresa de consultoria de trabajo temporario, de esas que llaman a la gente con contratos de tres meses y ante la obligación de efectivizar dejan de renovar y vuelven a pedir nuevamente. Estas "benditas" consultoras que florecieron con fuerza durante los noventas  en Argentina, pero que perduran.
El obrero es obligado a trabajar bajo extrema presión por un salario bajo. ( fíjense lo que ofrecen de sueldo), de manera temporaria ( prometen una efectivización recién al año), piden mínimos estudios, etc. Pero lo mas llamativo y curioso del aviso es que le prohíben al trabajador tener militancia política  Si señores,  como durante la dictadura militar.
Esto apunta a quitarle la voz a un obrero y la posibilidad de protestar o reclamar y hasta conocer sus derechos. Como ven, el atropello esta ya mas que presente en el propio aviso.
Otro requisito curioso, y que nos adelanta los niveles de explotación a los que sera sometido el obrero de esta fabrica, es el de tener familia a cargo. Esta es una condición importante para asegurarse diciplinamiento y sumisión al despotismo. Un laburante con familia a cargo que gana tan poco, no tendrá otra que aceptar resignadamente todo tipo de injusticias. Como se diría vulgarmente, es mas fácil que "agache el lomo" que alguien que no tiene familia a cargo pudiendo revelarse o renunciar con mayor facilidad.
Imagínense que ofrecen un salario BRUTO de 3200 pesos! Es decir que nunca cobraria en mano ese dinero, sino mucho menos. Al mes se promete un magro aumento de 300 pesos sobre el bruto, o sea que el aumento real percibido en mano tampoco llega a 300. Y al año solo amagan ( si queda efectivo, logico) con un aumento del 18 %, sobre una inflación que en un año trepa por arriba del 25 %. O sea que al año, este obrero no ganara mas que cuando entro, sino menos. Antes de que lo echen  seguramente intentara irse por su cuenta, o, sino, deberá resignarse a ganar miseria. Desde luego olvidémosnos de sindicato y convenios colectivos de trabajo ( sindicales), cuando; el propio aviso!!! dice que recibirá presiones sindicales y laborales.
Otra cosa que habría que explicarle a estos señores negreros es que las NORMAS DE SEGURIDAD deben ser una política y una obligación de la empresa para con el trabajador, y no un requisito a cumplir por este. O acaso también la empresa tiende a responsabilizar al obrero por accidentes producidos? Todo nos lleva a sospechar fuertemente que si.
Para entrar a una entrevista, el obrero que quiera trabajar, deberá antes que nada pasar por las agujas y por todo tipo de analisis. Antes de ser tomado en la empresa! O sea la primer entrevista, según nos dicen con toda desfachatez, es que nos mandan a las agujas y a los análisis ya estando la promesa de una fuerte discriminacion por motivos de salud, enfermedad crónica, etc. Con que derecho primero me haces mil análisis y después me decís si me tomas?
Para culminar, y entre otras cosas, y después de decir todo lo que dicen, la consultora de trabajo temporario Deside SRL nos asegura que el puesto es efectivo y estable.

Nos toman por boludos?

Importante empresa de neumáticos desea incorporar personal para el área de producción.-

Perfil de las personas a incorporar

Edad :21 a 35 años(pueden considerarse excepciones puntuales)

Estudios: Como mínimo secundario incompleto (ciclo básico), con perfil de poder completar estudios secundarios preferentemente técnicos.(no excluyente)

Experiencia :Debe ser afines en otras industrias.(minimo 1 año)

Domicilio : Zona sur, con facilidad de medios de transporte para viajar al establecimiento.

(No domiciliado en asentamientos precarios)

Zona Oeste con movilidad o facil acceso.

Grupo familiar : Preferentemente con familia a cargo

Perfil general:Fuerte vocación/necesidad de trabajo, con carácter para soportar presiones sindicales/laborales, sin militancia política, convicción de trabajo en equipo.

Trabajo de esfuerzo, exigencias laborales en cuanto al cumplimiento de normas,seguridad, calidad,ausencias, y cumplimiento de trabajo.

Talla y Peso: Altura 1,70 en adelante con peso acorde a la misma (personas robustas).-

Valor hora 1ª mes: $ 18,55 bruto hasta enero 2013

Valor hora 2ª mes: $ 21,16 bruto

Salario inicial Mensual bruto: $ 3,200

Al mes $ 3,500 (más viático y bonificaciones si las hubiese según el turno y bono objetivo general)

El salario variará según el sector que le corresponda trabajar y la categoria de la misma.

Horarios: Los turnos son fijos (mañana, tarde o noche), según la necesidad del departamento.

A los 12 meses pueden ser efectivizados y en ese momento reciben un incremento del 18 % al salario bruto.

Aquellas persona seleccionadas en la entrevista deberán presentarse sirectamente al preocupacional.- Es un proceso prolongado ya que son puestos de trabajo efectivos y estables.-

Fecha: 25 de abril de 2013

Localidad:  Zona Sur - Lavallol y aledaños

Provincia:  Buenos Aires

Salario:  En base al convenio Laboral

Comienzo:  Inmediato

Duración:

Búsqueda de Personal - Ingreso directo efetivo

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Solicitudes: Por Mail - Ref.: Operario - Lavallol

Empresa: Decide S.R.L.

Contacto: Victoria ó Cintia