Que cada vez se necesita menos de una preparación previa para ocupar un puesto de trabajo no es gran novedad. Los trabajos se van lentamente pauperizando contrariamente a lo que nos suelen decir. Esto quiere decir que cada vez se necesitan de menos conocimientos para trabajar y no de una mayor preparación, y esta realidad contradice el discurso “oficial” que versa que “el que no estudia hoy día no trabaja” Posiblemente una preparación excesiva no encuentre demasiados lugares donde desarrollarse o termine siendo rechazada por pedir un sueldo que en realidad no se esta pagando con al excusa del lado del empelador de que se esta “sobre capacitado para lo que se pide”
Observemos como muchísimas empresas empleadoras llevan esto a un nivel de honestidad prácticamente brutal. Los ejemplos podrían ser muchos y hasta estarían pendientes de una buena selección he investigación por parte de Empleobasura.
En muchos avisos se nos ahorra tiempo diciéndonos que no estudiemos, que no seamos profesionales o que no tengamos demasiadas inquietudes de ningún tipo para poder acceder al cargo correspondiente.
Este es el caso del cargo solicitado por HTS de Feldman Jorge Abraham en donde se nos pide que no seamos estudiantes ni tampoco diseñadores graficos, pero sin embargo, en el subjet de nuestro email debemos poner “Diseño” según se nos indica. ¿Por qué “Diseño” si solo piden un operador a secas? ¿Existe entonces una forma de diseño ejercida por gente no diseñadora?
HTS de Feldman Jorge Abraham
Operadora de PC
Operadora de PC. Manejo de Corel y/o Ilustrator. No Diseñador Gráfico. No estudiante. A partir de 23 años de edad. Lugar de trabajo zona Nuñez. No es agencia de publicidad. Referencias comprobables.
Escribir en el asunto del Email "Diseño"
Fecha: 23 de marzo de 2009
Localidad: Capital Federal
Provincia: Capital Federal
Salario: A convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Permanente
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar currículum por correo electrónico.
Empresa: HTS de Feldman Jorge Abraham
eMAIL: busqueda@htsargentina.com.ar
Contacto: Paola
Aviso aparecido en Computrabajo
Aviso aparecido en Computrabajo
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Excelente Blog.
ResponderEliminarESTE PANORAMA NO HACE MAS QUE DEMOSTRAR QUE ESTE PAIS SIEMPRE ESTUVO EN CRISIS, Y AHORA VIVIMOS LA CRISIS DENTRO DE LA CRISIS... Y LA PAGAMOS NOSOTROS, EL LABURANTE QUE TIENE QUE AGARRAR EL DIARIO TODOS LOS DÍAS O LOS CLASIFICADOS ONLINE.
ResponderEliminarSALU2
Yo entre a trabajar por unos días hace unos meses y realmente es denigrante y humillante como tratan a los empleados en esa empresa si se puede llamar empresa. En HTSARGENTINA las condiciones laborales son deplorables, el lugar de trabajo no cumple con las condiones de higiene y demas derechos que tiene un empleado. Se explota a los trabajadores con 10 horas laborales dentro de las cuales se le brinda 45 minutos de almuerzo.El horario de entrada es 7:00h hasta las 17h Denuncio a esta empresa por tomar a profesionales y usarlos y descartarlos constantemente. Envien a un inspector a esa "fabrica-empresa". La dirección es Paroissien 2644 telefonos: 4701-0469
ResponderEliminarLa empleadora se llama Andrea. Es una de las dueñas de la empresa junto con Feldman Jorge Abraham.
Sii.. me acuerdo tambien trabaje un par de meses en esa fabrica. Es terrible como tratan a los empleados alli.
ResponderEliminarHace meses que consegui un trabajo digno.
Tendrian que fijarse mejor los buscadores de empleo a que empresas patrocinan.
Trabajo en un muy reconocido hotel de zona norte. La semana pasada al no reemplazarme mi compañero de trabajo tuve que hacer doble turno, osea, ingresé a las 7 de la mañana y recién me retiré a las 11 de la noche. de mas está decir que la calefaccion estaba rota en ese momento por lo cual terminé con una gripe que me hizo estar en cama tres días y con lo cual la gerenta del lugar terminó ofendida porque falté esos días a trabajar... como si esto fuera poco, no nos pagan lo acordado al convenio hotelero (estamos dos categorías por debajo de la real)y no podemos hacer ninguna acción sindical porque ello es motivo de despido. Cada vez que lo pienso parecemos mas bien esclavos que empleados_; se aprovechan de la situación y necesidad de cada uno de trabajar. No recomiendo para nada ingresar al HJPilar.
ResponderEliminarActuan ahora con el nombre de DPC Group. CUIDADO!
ResponderEliminarAhora se llams DPC group y siguen explotando a la gente ahora trabajan para la salada y estan explotados de laburo así q sus empleados trabajan 12 horas en negro y sin horas extras
ResponderEliminarGritos, destratos y humillaciones son moneda corriente. Te toman para un puesto y a la hora de firmar el contrato hacen figurar un puesto muy inferior y hasta por la mitad de las horas reales, sin mencionar los sueldos miserables. Por estar pasando un momento delicado y tener la imperiosa necesidad de empleo dejé literalmente mi salud. Desgastan y denigran hasta que la gente renuncia. Ni soñar con que hagan los aportes previsionales correspondientes.
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